该评估由人力资源社会保险部、全国博士后治理委员会统一组织 ，每五年发展一次 ，涵盖基础建设、招收提拔、造就使用、成就产出等多个维度 ，全面评价博士后平台建设水平、政策执行效力与造度运行功效。本次参加评估的中央在京单元博士后科研工作站共263家 ，其中仅44家获评优良。继2020年初次获评优良等次以来 ，公司博士后工作站已陆续两轮获此殊荣 ，标志取公司博士后治理机造与人才造就成就获得国度级权威认可。
五年来 ，公司博士后工作站持续加强机造建设 ，在治理系统、造就模式、服务保险等方面持续优化。累计引进博士后48人 ，出站52人 ，留用率超85% ，形成“进站—成长—留用—领军”关环 ，打造了一支年轻化、高活力、强创新力的高档次人才行列。博士后科研产出与成就转化能力显著提升 ，10人获得中国博士后科学基金赞助 ，无数出站人员迅速成长为科研骨干 ，已成为公司科技创新的“智囊生力军”与“技术引擎” ，为公司创新发展提供了有力支持。
